Kogukonna Kooli areng – suunaviidad tulevikku
Mis on meie tulevikuvõimalused? Kuidas muuta Kogukonna Kooli programm kestlikuks?
Tõsised küsimused, millele vajasime vastuseid – ja mis peamine – strateegiat, kuidas edasi minna.
Arutelu käigus joonistusid välja neli suurt valdkonda, millega peame teadlikult edasi tegelema, et meie tegevused oleksid tõhusalt raviprotsessi toetavad.
Triin aitas meil kaardistada meie enda rollid selles suures pusles ja suunas mõtlema, kuidas saaksime ühistegevustes edasi liikuda.
Jagame teiega mõned mõtted, mis meie kohtumisel kõlama jäid (täielikku sõjaplaani muidugi ei paljasta 😉):
🔹 Juhi julgus väärtustada „hulle aktiviste“ – just neid, kes kujundavad teenuse sisu läbi oma igapäevase tegevuse klientide ja patsientidega.
🔹 Kaasaegsete lähenemisviiside koolitused – töötajate arendamine on võtmetähtsusega, et pakkuda kvaliteetset ja tänapäevast tuge.
🔹 Tagasiside küsimine ja märkamine – patsiendid ja kliendid on meie töö keskpunkt, nende arvamus ja kogemus peavad olema selgelt kuulda.
🔹 Teavitustöö mitmel tasandil – aga nii, et see oleks päriselt kättesaadav ja arusaadav kõigile osapooltele.
Kohtumise eesmärk oli lihtne, kuid oluline: kuulata, arutleda ja leida lahendusi, mis aitavad meil oma tööd paremini üles ehitada ja pakkuda patsientidele ning klientidele vajalikku tuge. Päeva lõpuks saime aru, millisel tasandil on meil veel tööd teha, aga ka sellest, millistes valdkondades oleme juba edusamme teinud. Oleme sellel teeserval, kus saame öelda – nüüd ainult edasi ja süsteemsemalt!
Täname südamest Triin Raudoja, Ettevõtlik Mõte , meid julgustamast ja aitamast selgematel radadel käia!
🚀 Aitäh kõigile, kes mõtteid kaasa veeretasid – nüüd uue hooga edasi! 💡
Arengueksperdiga kohtumine toimus projekti "Kogukonna kool: ravi toetavad tegevused Jämejala vaimse tervise raskustega inimeste heaolu taastamiseks" raames, mida viiakse ellu Kodanikuühiskonna Sihtkapitali (KÜSK) 2024. aasta vabaühenduste arenguhüppe taotlusvoorust saadud toetuse abil ning mille kestvus on 01.06.2024–30.12.2025.
Triin aitas meil kaardistada meie enda rollid selles suures pusles ja suunas mõtlema, kuidas saaksime ühistegevustes edasi liikuda.
Jagame teiega mõned mõtted, mis meie kohtumisel kõlama jäid (täielikku sõjaplaani muidugi ei paljasta 😉):
🔹 Juhi julgus väärtustada „hulle aktiviste“ – just neid, kes kujundavad teenuse sisu läbi oma igapäevase tegevuse klientide ja patsientidega.
🔹 Kaasaegsete lähenemisviiside koolitused – töötajate arendamine on võtmetähtsusega, et pakkuda kvaliteetset ja tänapäevast tuge.
🔹 Tagasiside küsimine ja märkamine – patsiendid ja kliendid on meie töö keskpunkt, nende arvamus ja kogemus peavad olema selgelt kuulda.
🔹 Teavitustöö mitmel tasandil – aga nii, et see oleks päriselt kättesaadav ja arusaadav kõigile osapooltele.
Kohtumise eesmärk oli lihtne, kuid oluline: kuulata, arutleda ja leida lahendusi, mis aitavad meil oma tööd paremini üles ehitada ja pakkuda patsientidele ning klientidele vajalikku tuge. Päeva lõpuks saime aru, millisel tasandil on meil veel tööd teha, aga ka sellest, millistes valdkondades oleme juba edusamme teinud. Oleme sellel teeserval, kus saame öelda – nüüd ainult edasi ja süsteemsemalt!
Täname südamest Triin Raudoja, Ettevõtlik Mõte , meid julgustamast ja aitamast selgematel radadel käia!
🚀 Aitäh kõigile, kes mõtteid kaasa veeretasid – nüüd uue hooga edasi! 💡
Arengueksperdiga kohtumine toimus projekti "Kogukonna kool: ravi toetavad tegevused Jämejala vaimse tervise raskustega inimeste heaolu taastamiseks" raames, mida viiakse ellu Kodanikuühiskonna Sihtkapitali (KÜSK) 2024. aasta vabaühenduste arenguhüppe taotlusvoorust saadud toetuse abil ning mille kestvus on 01.06.2024–30.12.2025.